MBA em Liderança Estratégica

Sobre o curso

Modalidade
Presencial

Horário e Mensalidade

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Por que na Anhembi

O MBA em Liderança Estratégica combina conhecimentos baseados em técnicas modernas de gestão com conteúdo interpessoal e habilidades comportamentais. Comandado por professores com sólida formação acadêmica e ampla experiência corporativa, o curso de Liderança Estratégica capacita profissionais a formar e liderar equipes de alta performance para atingir os objetivos e metas das organizações.

 Carreira

O especialista formado pelo curso de Liderança Estratégica surge como forte tendência para o atual modelo de gestão em um mercado altamente competitivo, pois reúne qualidades técnicas acrescidas de competências, habilidades e atitudes de liderança e gestão diferenciadas para engajar pessoas e desenvolver equipes de alta performance. Ao invés de ocupar a posição de chefe, o especialista atua como um líder, um educador, que caminha junto à equipe e proporciona o aprimoramento das habilidades dos liderados.

 Inovação

A Universidade Anhembi Morumbi tem em sua essência a inovação, sempre alinhada às necessidades do mercado. A metodologia de ensino adotada na Anhembi Morumbi para o curso de Liderança Estratégica prepara o aluno para os desafios do mercado de trabalho levando-os a experimentar e aplicar na prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula, ao mesmo tempo em que desenvolve uma visão crítica na busca de soluções para os desafios do dia-a-dia. Tudo isso, aliado à infraestrutura de padrão internacional, garante o sucesso de nossos alunos.

 Infraestrutura

A Anhembi Morumbi possui infraestrutura de padrão internacional, o que reforça o compromisso que a Universidade tem em formar profissionais empreendedores e inovadores, cientes de seu papel na construção de uma sólida e promissora comunidade global e da responsabilidade de sua atuação em posição de liderança estratégica dentro de empresas e organizações.

 Corpo docente

Professores orientados por uma visão aplicada quanto aos conteúdos são altamente qualificados e reconhecidos no mercado de trabalho. O curso de Liderança Estratégica oferece um conjunto de disciplinas que possibilitarão compreender os aspectos físico e humano envolvidos na sua área de atuação.

A quem se destina

O curso de Liderança Estratégica é indicado para profissionais que necessitam se atualizar ou desenvolver habilidades pessoais e profissionais para liderar pessoas e negócios nas mais diversas organizações, e que ocupem ou pretendam ocupar cargos de liderança nos mais diferentes níveis, como:
• Empreendedores que pretendam aproveitar todo potencial profissional de seu próprio negócio;
• Empresários que queiram atualizar-se para alcançar novos níveis de excelência em suas empresas;
• Executivos que ocupam posições estratégicas dentro de organizações e que pretendem atualizar-se para conseguir novos resultados;
• Diretores de áreas que busquem apresentar um diferencial em sua atuação e busquem melhores resultados para seu trabalho;
• Gerentes que queiram especializar-se para alcançar novos níveis de liderança por meio de uma formação diferenciada e com conhecimentos atualizados.

Objetivos

O curso de Liderança Estratégica tem como objetivo:

  • Formar especialistas com domínio dos conceitos fundamentais de Liderança com ferramentas voltadas para a tomada de decisão;
  • Habilitar profissionais para desenvolver planos estratégicos, táticos e operacionais que orientem as ações das áreas específicas da organização visando o alcance dos objetivos estratégicos;
  • Capacitar profissionais para planejar e executar projetos visando a criação de novos produtos, serviços, processos ou organizações;
  • Desenvolver as habilidades necessárias para gerir, motivar, influenciar e engajar os colaboradores, mobilizando-os para o trabalho objetivando o alcance das metas setoriais e, consequentemente, da organização;
  • Qualificar profissionais para implementar sistemas de avaliação de desempenho e remuneração estratégica na organização;
  • Torna apto para a criação e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento profissional na organização.
  • Formar profissionais capazes de relacionar-se com colaboradores nos diferentes âmbitos de atuação profissional, mantendo fortes princípios de profissionalismo, ética e empatia, de modo a propiciar o estabelecimento de vínculos interpessoais que permitam o seu desenvolvimento pessoal;
  • Oferecer um conjunto de ferramentas de comunicação, análise e motivação que permita criar um espírito de aprendizagem contínua, melhoria de resultados de equipe e estimular o desenvolvimento de aspectos críticos de liderança;
  • Desenvolver a capacidade para a superação de obstáculos cotidianos em organizações empresariais;
  • Ampliar a consciência e a responsabilidade como profissional que assume os problemas, encontra soluções e gera aprendizado;
  • Habilitar profissionais que buscam ampliar sua capacidade de estimular equipes de alta performance;
  • Desenvolver competências e comportamentos que potencializem um ambiente com elevado desempenho.

Sobre o intercâmbio

A Universidade Anhembi Morumbi faz parte da Rede Laureate de Universidades, a maior rede de ensino superior do mundo, com mais de 1 milhão de alunos, em 80 instituições de ensino, nos 28 países em que atua.

Dessa forma, oferece aos seus alunos a possibilidade de participar de programas de intercâmbio no exterior e trocar conhecimentos com pessoas das mais diversas nacionalidades, voltando ao Brasil com fluência em outra língua e um certificado internacional.

Nossos estudantes ainda contam com benefícios exclusivos, como:

  • Câmpus multicultural, com estudantes de diversas nacionalidades;
  • Conteúdos curriculares e materiais didáticos de outras universidades da Rede Laureate;
  • Fóruns internacionais para trocar experiências com estudantes e professores de outros países;
  • Feiras internacionais com a presença de representantes das universidades estrangeiras;
  • Oportunidade de Bolsas para cursos e eventos no exterior.

PROGRAMAS INTERNACIONAIS

INTERCÂMBIOS SEMESTRAIS PARA GRADUAÇÃO PRESENCIAL
Com duração de 6 meses e possibilidade de ampliar para 1 ano, os intercâmbios internacionais possibilitam o aproveitamento de disciplinas cursadas no exterior pagando a mesma mensalidade* da Anhembi Morumbi. Podem participar estudantes de bacharelado e licenciatura, sendo obrigatório cursar o primeiro e o último ano do curso no Brasil.

INTERCÂMBIOS SEMESTRAIS PARA GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA
Duração de 6 meses, com aproveitamento de disciplinas cursadas no exterior, pagando a mesma mensalidade* da Anhembi Morumbi. Podem participar estudantes de Graduação Tecnológica (presenciais e semipresenciais), sendo obrigatório cursar o primeiro e o último semestre do curso no Brasil.

DUPLA TITULAÇÃO
O aluno realiza uma parte do curso na Universidade Anhembi Morumbi e outra parte em uma universidade da Rede Laureate no exterior, obtendo, ao término do curso, dois diplomas válidos em seus respectivos países e mercados de trabalho.

PROGRAMAS DE FÉRIAS OU CURTA DURAÇÃO
Fazem parte do catálogo de programas internacionais da Rede Laureate e Universidades parceiras, e são oferecidos, normalmente, nos períodos de janeiro e julho. Estes programas são abertos a todos os estudantes e egressos dos cursos presenciais, semipresenciais e a distância.

APOIO AO ALUNO
O International Office, departamento internacional da Anhembi Morumbi, é responsável por oferecer aos estudantes as melhores oportunidades de intercâmbio entre as universidades parceiras. Além disso, proporciona todo o suporte para que os estudantes viajem com tranquilidade para seus estudos no exterior, oferecendo:

  • Suporte para organizar documentação e demais requisitos para o intercâmbio;
  • Sessões informativas com pais e estudantes antes do embarque;
  • Manuais de intercâmbio com informações sobre o país de destino;
  • Organização para que os estudantes viajem em um único grupo.

*Confira no International Office quais são as instituições que oferecem esta opção.

Suporte Acadêmico

Além da coordenação, cada curso de Pós-graduação possui um Responsável Acadêmico, com especialização técnica e mercadológica sobre a área de conhecimento, que serão responsáveis pela estruturação do conteúdo programático e pela qualidade acadêmica do curso.

Grade curricular

  • Análise e Resolução de Problemas Profissionais
  • Ferramentas Práticas para Inovação
  • Projeto de Experiência (módulo optativo a ser selecionado pelo estudante)
  • Estratégias de Negociação
  • Liderança e Motivação de Equipes
  • Gestão da Diversidade Organizacional
  • Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento
  • Gestão Emocional nas Organizações
  • Gestão de Conflitos nas Organizações
  • Saúde e Bem Estar no Trabalho
  • Cultura e Clima Organizacional
  • Planejamento Estratégico
  • Gestão Estratégica de Pessoas
  • Competências Comportamentais
  • Gestão do Desempenho Humano nas Organizações
  • Indicadores de Desempenho Organizacional
A matriz curricular do curso poderá sofrer alteração a critério da Instituição de Ensino, respeitando as diretrizes curriculares nacionais e a coerência com o projeto pedagógico do curso, sempre em conformidade com a legislação vigente.

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