MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

Sobre o curso

Modalidade
Presencial

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Por que na Anhembi

O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas propõe trabalhar os conceitos fundamentais e emergentes da área funcional de Recursos Humanos, ao mesmo tempo em que enfoca temas de Gestão, Estratégia, Marketing e Finanças com o objetivo de propiciar ao estudante uma visão holística e dinâmica das organizações.

O curso amplia a capacidade do estudante em lidar com ferramentas de comunicação e de motivação, que permitam criar um espírito de aprendizagem contínua e de procura de melhoria da performance das equipes, tornando-o apto para assumir posições de liderança nas organizações.

Inovação

A Universidade Anhembi Morumbi tem em sua essência a inovação, sempre alinhada às necessidades do mercado. A metodologia de ensino adotada na Anhembi Morumbi prepara o aluno para os desafios do mercado de trabalho levando-os a experimentar e aplicar na prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula, ao mesmo tempo em que desenvolve uma visão crítica na busca de soluções para os desafios do dia a dia.

Qualidade Acadêmica

A infraestrutura de padrão internacional reforça o compromisso que a Universidade possui em formar profissionais empreendedores e inovadores, cientes de seu papel na construção de uma sólida e promissora comunidade global.

Equipe de Professores

Professores orientados por uma visão aplicada quanto aos conteúdos são altamente qualificados e reconhecidos no mercado de trabalho. O MBA oferece um conjunto de disciplinas que possibilitarão compreender os aspectos físico e humano envolvidos na sua área de atuação.

A quem se destina

O programa é indicado a profissionais graduados em Recursos Humanos e campos correlatos a cargos de gerenciamento de pessoas e atuação em RH, além de interessados no segmento, como também profissionais que atuam no setor ou querem aprofundar seus conhecimentos nesta área de conhecimento.

Objetivos

O curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pretende capacitar o profissional para habilidades, como:

  • Recrutar e selecionar pessoas para trabalhar na organização;
  • Implementar sistemas de avaliação de desempenho e remuneração estratégica na organização;
  • Gerir, motivar, influenciar e engajar os colaboradores, mobilizando-os para o trabalho objetivando o alcance das metas setoriais e, consequentemente, da organização;
  • Criar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento profissional na organização;
  • Diagnosticar e gerenciar a cultura e o clima organizacional na organização;
  • Gerenciar rotinas de departamento de pessoal na organização;
  • Analisar e implementar sistemas informatizados na operacionalização dos subsistemas de recursos humanos.

Sobre o intercâmbio


Sua viagem pelo conhecimento começa agora

A Anhembi Morumbi faz parte de uma rede internacional de universidades: a Laureate International Universities. Com mais de 80 instituições inovadoras ao redor do mundo, a Rede Laureate provê, a mais de 1 milhão de alunos, acesso a um ensino de qualidade por meio de cursos de graduação e pós-graduação presenciais, semipresenciais e on-line.

Suporte Acadêmico

Além da coordenação, cada curso de Pós-graduação possui um Responsável Acadêmico, com especialização técnica e mercadológica sobre a área de conhecimento, que serão responsáveis pela estruturação do conteúdo programático e pela qualidade acadêmica do curso.

Grade curricular

  • Análise e Resolução de Problemas Profissionais
  • Ferramentas Práticas para Inovação
  • Projeto de Experiência (módulo optativo a ser selecionado pelo estudante)
  • Estratégias de Negociação
  • Liderança e Motivação de Equipes
  • Responsabilidade Social Corporativa
  • Análise Estratégica em Gestão de Pessoas
  • Cultura e Clima Organizacional
  • Comunicação Corporativa e Interpessoal
  • Recrutamento e Seleção de Pessoas
  • Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
  • Gestão do Desempenho Humano nas Organizações
  • Gerenciamento de Carreira, Remuneração e Benefícios
  • Legislação e Rotinas Trabalhistas
  • Auditoria Tributária e Trabalhista
  • Consultoria em Gestão de Pessoas
A matriz curricular do curso poderá sofrer alteração a critério da Instituição de Ensino, respeitando as diretrizes curriculares nacionais e a coerência com o projeto pedagógico do curso, sempre em conformidade com a legislação vigente.

Mais Informações

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