A CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) é o documento oficial que registra a vida profissional do trabalhador no Brasil. Ela serve para garantir os direitos trabalhistas e previdenciários, como FGTS, seguro-desemprego e aposentadoria, para quem atua no regime CLT.
Se você está em busca do primeiro emprego, de um estágio ou quer se diferenciar no mercado, entender como esse documento funciona é o seu primeiro passo. Descubra tudo o que você precisa saber sobre a versão digital, saiba como emitir a sua e prepare-se para imprimir sua marca no mundo profissional!
O que é CTPS e para que serve?
A sigla CTPS significa Carteira de Trabalho e Previdência Social. Na prática, ela é o registro oficial de qualquer pessoa que trabalha com carteira assinada, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Mas, afinal, para que serve a CTPS? Ela funciona como um grande currículo oficial e validado pelo governo. É nela que ficam registradas todas as suas experiências profissionais, alterações de cargo, férias e históricos de salários.
Qual a importância da Carteira de Trabalho?
Esse documento é a sua principal garantia de segurança no mercado de trabalho. Sem ele, você não consegue acessar direitos fundamentais da sua jornada. É a partir das anotações feitas na carteira de trabalho que você garante acesso a:
- Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS);
- Seguro-desemprego;
- Benefícios previdenciários (como auxílio-doença);
- Aposentadoria.
Quem precisa ter a CTPS?
Toda pessoa que deseja exercer uma atividade remunerada formal no Brasil precisa ter esse documento. A emissão é permitida para qualquer indivíduo a partir dos 14 anos de idade.
Vale lembrar que, entre 14 e 16 anos, a contratação só pode ocorrer na modalidade de Jovem Aprendiz. Se você está no ensino médio ou começando a graduação, já pode (e deve!) providenciar a sua para não perder boas oportunidades.
Quais dados constam no documento?
A carteira de trabalho concentra todo o seu histórico. Nela, você e seus futuros empregadores encontrarão:
- Dados pessoais e identificação do trabalhador;
- Informações completas sobre o empregador (empresa);
- Descrição do cargo ocupado;
- Datas de admissão e demissão;
- Remuneração e alterações salariais;
- Períodos de férias;
- Anotações gerais de interesse do INSS.
CTPS Física x CTPS Digital: o que mudou?
Até 2019, o trabalhador andava com o famoso livreto azul. Hoje, a CTPS Digital substituiu o documento físico, tornando tudo mais moderno, rápido e seguro.
O que mudou na prática? Agora, você não precisa mais carregar papel nem correr o risco de extraviar o documento. Além disso, a versão física não é mais emitida (salvo exceções para órgãos internacionais). Se você tem a antiga, guarde-a com carinho como um documento histórico dos seus primeiros passos na carreira!
Como emitir a CTPS Digital
Quer saber como fazer carteira de trabalho de forma rápida? O processo hoje é 100% online e gratuito. Siga o passo a passo abaixo para emitir a sua CTPS Digital:
- Baixando o aplicativo oficial: acesse a loja de aplicativos do seu smartphone (Android ou iOS) e busque por "Carteira de Trabalho Digital". Faça o download do app oficial do Governo Federal.
- Criando ou acessando a conta Gov.br: abra o aplicativo e clique em "Entrar com gov.br". Digite seu CPF. Se você já tem cadastro no portal do governo (usado para Enem, Prouni, etc.), basta inserir a senha. Se não, siga os passos na tela para criar sua conta rapidamente.
- Como encontrar o número e série da CTPS: na versão digital, não existe mais um número de série específico. O número da CTPS passa a ser, oficialmente, os 11 dígitos do seu CPF. É só informar o seu CPF para a empresa na hora da contratação!
- O que fazer em caso de erro nos dados: encontrou alguma divergência de cargo ou salário antigo? Não se preocupe. A correção de dados de contratos atuais deve ser solicitada diretamente ao RH da sua empresa. Para contratos antigos que já foram encerrados, o próprio sistema do governo atualiza as inconsistências automaticamente com o tempo.
Quais as vantagens da CTPS digital?
A mudança do documento físico para o digital é a resposta para o movimento de digitalização que vem acontecendo em diferentes setores da sociedade. Além de ser inovador, o modelo digital traz uma série de vantagens quando comparado com o físico. Entre elas, destacamos:
maior segurança da informação;
facilidade de integração de dados com outros sistemas relevantes para a vida profissional do trabalhador;
praticidade na hora de emitir o documento e realizar consultas;
redução no uso de papel e outros insumos, favorecendo a sustentabilidade.
Dúvidas frequentes sobre a Carteira de Trabalho
Ainda tem dúvidas? Respondemos às perguntas mais comuns de quem está entrando no mercado de trabalho agora:
A CTPS física ainda é válida?
Sim! Para quem já tinha a carteira física, os registros antigos continuam válidos. No entanto, para novas contratações e anotações, as empresas utilizam exclusivamente o formato digital.
A CTPS digital substitui a CTPS física?
Sim! Desde o seu lançamento, em 2019, a CTPS digital substitui a CTPS física em termos de validade jurídica e utilidade para registros empregatícios. A versão digital é considerada um documento oficial e pode ser usada em processos de contratação e registro pelo eSocial.
Como a empresa assina a carteira digital?
Tudo acontece de forma online. Quando você é contratado, a empresa envia os seus dados para o Governo Federal através de um sistema chamado eSocial. Em poucos dias, a "assinatura" (o registro do novo emprego) aparece automaticamente no seu aplicativo da CTPS Digital.
É possível acessar a CTPS pelo computador?
Com certeza! Se preferir não usar o celular, você pode acessar o portal Emprega Brasil pelo computador, fazer login com sua conta Gov.br e consultar todo o seu histórico profissional diretamente no navegador.
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Agora que você já tem a sua Carteira de Trabalho Digital em mãos, é hora de preenchê-la com grandes conquistas. E para se diferenciar em um mercado competitivo, a sua formação faz toda a diferença.
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